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Te invitamos a explorar nuestras oportunidades de trabajo y descubrir cómo el ser parte del equipo puede ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales, mientras contribuyes a construir el futuro. ¡Tú puedes hacer la diferencia!

Nuestro proceso de contratación

Paso 1: Envío de CV
Tú comienzas el proceso. Una vez que nos compartes tu currículum vítae, este ingresará en nuestra base de datos.
Paso 2: Revisión de CV
Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa los candidatos para así identificar a las personas cuyas habilidades, formación y experiencia cumplan con los requisitos para el puesto vacante.
Paso 3: Entrevistas al candidato
Se contactará a los candidatos para entrevistar telefónicamente o invitar a una entrevista en la que se evaluará con más profundidad sus conocimientos, habilidades y destrezas que requiera el puesto vacante.
Paso 4: Decisión de selección
Los jefes de las posiciones vacantes seleccionan al candidato que mejor califica para el puesto, y al cual se le hace una oferta de trabajo.

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